准军事化海关纪律部队建设知识点一、准军事化海关纪律部队建设
1、概念：准军事化海关纪律部队建设，是海关依据相关法律法规要求，借鉴军队、公安系统的管理经验，按照从严治关和以人为本的海关队伍管理理念，紧密结合海关关衔制度实行的新型队伍管理模式，是军事化管理与海关队伍建设和业务建设的科学融合。
2、海关准军事化纪律部队建设工作原则
（1）坚持准军事化管理与纪律作风建设相统一
（2）坚持机关建设与基层建设相统一
（3）坚持内强素质与外树形象相统一
3、准军建设的意义（为什么？）
（1）党和国家领导人对海关队伍建设的基本要求
（2）新的历史条件下海关队伍建设发展的必然趋势
（3）新形势下履行职能提高依法行政能力的重要保证
（4）坚持海关垂直管理体制下的内在要求
（5）落实中央和总署关于惩治和预防渎职侵权违法犯罪要求的需求
4、海关准军建设的发展阶段：
提出阶段（2004年授衔仪式）——建设阶段（2006年厦门会议/青岛会议）——推进阶段（2011年苏州会议）——深化阶段（2014年群众路线教育活动）
5、四项重点内容（怎么做？）：思想政治建设、纪律作风养成、岗位练兵活动、基层科室建设
6、“五个强化确保”：强化思想引领，确保政治坚定；强化责任落实，确保履职尽责；强化内部管理，确保纪律严明；强化教育培训，确保业务精湛；强化精神培育，提振队伍精气神。
7、海关工作16字方针：依法行政、为国把关、服务经济、促进发展
8、12字要求：政治坚强、业务过硬、值得信赖
9、准军建设的主要标志：政治强、业务精、管理严、作风硬、廉政好、效率高
10、工作体现：从准军事化理念管理队伍
从准军事化作风锻炼队伍
从准军事化标准检验队伍
二、海关核心价值观
1、海关核心价值观：爱国、厚德、增信、创新、奉献
2、特点内涵：坚定忠诚，爱国爱关；公正执法，求真务实；开拓创新，乐于奉献；遵纪守法，廉洁自律。
3、四好：把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍
4、五型海关：学习型、服务型、法治型、创新
